nidhiaaa34
Do³±czy³: 30 Lis 2023 Posty: 2
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Wys³any: Czw Lis 30, 2023 10:54 Temat postu: 私人诊所对 |
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加泰罗尼亚高等法院承认她与一家私人诊所的雇佣关系,她每周有一天在该诊所提供服务,以补充她在隶属于公共卫生系统的另一家中心的工作。因此,治安法官维持了受影响方针对社会法院的裁决提出的上诉,该裁决认为她不处于“虚假自治”的情况。 这位专业人士出现在公司工作场所和网站的组织结构图中,是一名专门从事放射诊断的医生。她每周上班一次,即她标记的那一天,并且可以随时在家登录以检查或发布患者报告。如果您没有看诊某些患者,则无需收取相关费用。当公司通知她已经购买了它并且他们将终止她的服务时,医生提起诉讼,要求承认她的工作并赔偿她被解雇的损失。
主审法官认为,不能从专业人员的活动满足被告的需求这一事实中得出就业的迹象。关于终止合同的索赔未 电话号码数据 予判决。 负责该工人辩护的公司 Duran & Duran Abogados 辩称,虽然该医生被归类为个体经营者,但本质上,他通过遵守雇佣关系的所有特征要素,与诊所保持了雇佣关系。合同。 TSJ 的裁决表明,《工人法》本身认为,除了自愿之外,还存在结果上的相互性、绩效上的依赖性和服务报酬上的雇佣关系。依赖和异化都是相当高抽象水平的概念,根据生产活动和生产方式的不同,它们可以以不同的方式表现出来。
法理学原则中最常见的依赖性迹象是参加雇主中心或工作场所、将工人纳入工作组织以及遵守时间表。 因此,法院的裁决强调医生每周有一天在诊所,有义务在特定时间提供结果,工作资源归公司所有,而后者为患者提供服务,医生融入了医务人员和团队,而且公司是在专业人员缺席期间指派替补人员的公司。 律师Karen Santarrufina指出,在此过程中,诊所对专业人员进行了监督和控制,不仅决定了她应该工作的时间,还决定了她工作的方式、地点以及报酬,为她提供了一切必要的手段开展她的工作。现在,一旦确定了公司与工人之间存在的联系,初审法官就必须对有关终止合同的索赔做出裁决。 _________________ 电话号码数据 |
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